سومین نشست کمیته مدیریت عملکرد شرکت آب منطقه ای آذربایجان غربی با حضور مدیر عامل، معاونین و جمعی از مدیران دفاتر تخصصی این شرکت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای استان آذربایجان غربی ، در ابتدای این نشست مهندس مهدی جوادی معاون برنامه ریزی و بهبود مدیریت شرکت و دبیر این کمیته در تشریح برنامه های این نشست ضمن اشاره به اهمیت ارزیابی عملکرد سازمانی گفت: کمیته مدیریت عملکرد حلقه اتصال بین اهداف تعریف شده در وزارت نیرو ومجموعه آب استان است که به عنوان نظام مشارکتی به صورت مستمر عملکرد کل مجموعه را ارزیابی می کند.
مهندس جوادی هدف این کمیته را شناخت نقاط ضعف و قوت و بهبود عملکرد مجموعه در قالب مدیریت مشارکتی عنوان کرد و گفت: در این کمیته تلاش خواهد شد بر اساس ماموریتهای تعیین شده در سند چشم انداز برای بخش آب کشور حرکت کرده و اهدافمان را بر این اساس تعیین کنیم.
وی در پایان گفت: ارزیابی عملکرد سازمانها موجب رشد و ارتقاء آن سازمان می گردد ومی تواند چراغ راه شرکت برای کارهای بعدی بوده و بستری برای اهداف از پیش تعیین شده فراهم کند.
در ادامه این نشست هریک از معاونین و مدیران دفاتر تخصصی گزارشی از عملکرد سال 92،اقدامات سال 93 و پیش بینی های سال 93 مربوط به حوزه فعالیت خود را ارائه داده و به آسیب شناسی برنامه ها و بحث و تبادل نظر در زمینه چگونگی بهبود عملکرد و ارتقاء جایگاه شرکت پرداختند.
مهندس کیومرث دانشجو مدیر عامل و رئیس کمیته مدیریت عملکرد شرکت آب منطقه ای آذربایجان غربی در ادامه نشستضمن تشکر از معاونین ومدیران جهت ارائه گزارشات خود در راستای ارتقاء عملکرد شرکت در سالجاری راهکارهایی را ارائه نمود و گفت: خوشبختانه روند رشد شرکت صعودی و رو به تعالی می باشد و با اهتمامی که کل مجموعه در مدیریت عملکرد خود دارند شاهد برتری شرکت و رسیدن به سطح ایده آل بر اساس افق چشم انداز بخش آب کشور خواهیم بود.
وی با تاکید بر برگزاری جلسات ارزیابی عملکرد گفت: این جلسات باید به صورت مستمر و ماهیانه برگزار و روند پیشرفت به صورت ماهیانه رصد شود.
مهندس دانشجو در ادامه افزود: مطمعناً همکاری بین واحدها و معاونتها در این راستا مهم بوده و نگاه کارشناسی و تفکر سیستمی به جای بخشی نگری عامل اصلی رشد شرکت می باشد چرا که تنها رشد بک واحد رشد معقولی نیست.
